Responsable Programme Technique H/F/X
Contexte
Pour l’un de nos clients industriels reconnu pour ses réalisations à haute valeur technologique, nous recherchons un(e) manager technique confirmé(e) pour piloter une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes et contribuer activement à la performance et à l’innovation du groupe.
Rattaché(e) à une direction technique au sein d’un groupe industriel à forte intensité technologique, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’une dizaine d’ingénieurs et techniciens. Votre rôle est à la croisée du management opérationnel, du pilotage de projets de conception industrielle et de la garantie des engagements Qualité / Coût / Délai. Vous contribuez également à la structuration des savoir-faire internes et à la feuille de route innovation.
Missions
Management d’une équipe ~10 personnes
- Encadrer au quotidien une équipe d’ingénieurs et techniciens, organiser la charge et les priorités
- Définir les objectifs individuels et collectifs, conduire les entretiens annuels et de développement
- Piloter les recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Maintenir un climat de travail sûr, collaboratif et orienté performance
Pilotage technique & qualité
- Orienter et valider les choix techniques sur les projets de conception industrielle
- Veiller au respect des processus internes et des exigences QCD
- Coordonner les activités du service avec les autres départements techniques
- Produire un reporting régulier à destination de la direction
Interface & transversalité
- Animer la communication interne entre le service et les autres départements
- Contribuer aux chiffrages, appels d’offres et études préalables
- Être un relais fiable entre les équipes terrain et la direction
- Apporter son expertise aux décisions stratégiques et organisationnelles
Innovation & capitalisation
- Contribuer à la veille technologique et identifier des axes d’amélioration
- Proposer des investissements et des évolutions d’outils ou de méthodes
- Formaliser et diffuser les bonnes pratiques au sein du service
- Participer aux réflexions sur les orientations techniques à moyen terme
Profil recherché
Vous êtes ingénieur·e de formation en mécanique (Bac +5), avec au moins 5 ans d’expérience dans un rôle mêlant expertise technique et responsabilité managériale ; que ce soit en tant que responsable de service, PMO, ou chef·fe de projet senior avec encadrement d’équipe.
Compétences techniques :
- Expertise dans au moins un domaine technique industriel (mécanique, matériaux, procédés, industrialisation…)
- Solide compréhension des enjeux Qualité / Coût / Délai
- Expérience en conception ou industrialisation de produits complexes
- Capacité à arbitrer des choix techniques sur plusieurs sujets simultanés
Qualités personnelles :
- Leadership affirmé, sens de l’écoute et de la communication
- Adaptabilité et aisance dans des environnements multidisciplinaires
- Rigueur, esprit collaboratif et orientation résultats
- Capacité à produire un reporting clair et structuré
Et après ?
La suite est simple : vous postulez, on échange et, si tout est aligné, votre profil pourra être présenté à notre client.
NB : Sans retour de notre part sous deux semaines, merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Nos offres sont rédigées au masculin à titre générique et s’adressent à toute personne sans distinction de genre.
infos clés
Entre 50K à 60K € brut annuel
