⚠️ Candidature spontanée — Aucun poste à pourvoir à ce jour. Nous constituons un vivier de talents et vous contacterons dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présente chez l’un de nos clients.
Nos clients pourraient chercher à structurer ou renforcer un service technique ; mécanique, électronique, R&D ou maintenance ; avec un manager de proximité capable de fédérer une équipe et de piloter la performance. Ce besoin est susceptible de se manifester dans les secteurs aéronautique, défense, nucléaire, pharmaceutique, médical, semi-conducteurs, machines spéciales, mécanique de précision et automobile, souvent dans des contextes de croissance ou de réorganisation.
Les missions qui pourraient vous être confiées sont les suivantes :
Ingénieur ou équivalent, 7 ans d’expérience minimum dont une première expérience confirmée en management d’équipe technique. Connaissance des environnements industriels exigeants dans les secteurs aéronautique, défense, nucléaire, pharmaceutique, médical, semi-conducteurs, machines spéciales, mécanique de précision et automobile. Leadership naturel, sens des responsabilités.
Afin de mieux vous accompagner, merci d’indiquer dans votre candidature : votre disponibilité, votre zone de mobilité, vos prétentions salariales, le type de contrat recherché, les secteurs visés et votre spécialité
La suite est simple : vous postulez, on échange et, si tout est aligné, votre profil pourra être présenté à notre client.
NB : Sans retour de notre part sous deux semaines, merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Nos offres sont rédigées au masculin à titre générique et s’adressent à toute personne sans distinction de genre.