4 leviers pour accélérer, structurer ou sécuriser vos projets
Vous ne savez pas quelle solution correspond à votre besoin ?
On vous pose quelques questions, et on identifie ensemble l’approche la plus efficace.
L’idée est simple : vous gardez la maîtrise, on s’occupe du reste.
Aéronautique, IT, défense, pharmaceutique… quel que soit votre secteur, nous connaissons vos environnements et savons cibler le bon profil.
Les missions démarrent à partir d’un mois et s’ajustent selon vos besoins. Nos talents rejoignent vos équipes, sur site, avec une expertise immédiatement productive.
Si la collaboration s’inscrit dans le temps, l’embauche directe de notre salarié est possible après neuf mois, sans frais additionnels.
L’idée est simple : vous gardez la maîtrise, on s’occupe du reste.
Quand un projet s’accélère ou qu’une compétence manque, on renforce vos équipes avec un profil déjà opérationnel.
Nos ingénieurs et techniciens viennent renforcer vos équipes pour accélérer vos projets industriels et numériques, sans alourdir votre organisation.
Aéronautique, IT, défense, pharmaceutique… quel que soit votre secteur, nous connaissons vos environnements et savons cibler le bon profil.
Les missions démarrent à partir d’un mois et s’ajustent selon vos besoins. Nos talents rejoignent vos équipes, sur site, avec une expertise immédiatement productive.
Si la collaboration s’inscrit dans le temps, l’embauche directe de notre salarié est possible après neuf mois, sans frais additionnels.
Une solution d’ingénierie souple et durable, pensée pour les entreprises industrielles et numériques qui veulent avancer sans attendre, qu’il s’agisse d’un pic d’activité, d’une montée en charge ou du besoin d’un expert qui fait la différence.
L’OBJECTIF : VOUS APPORTER UN SERVICE DE RECRUTEMENT COMPLET, RÉACTIF ET FLUIDE, QUI S’ADAPTE À VOTRE RYTHME.
Quand la charge de recrutement augmente ou que vos équipes RH sont déjà sollicitées, on prend le relais.
Notre solution de recrutement externalisé vous permet de déléguer tout ou partie de vos recrutements, sans perdre la maîtrise de vos process ni de votre image employeur.
Vous choisissez le périmètre, la durée et les objectifs.
Nos recruteurs travaillent comme une extension de vos équipes, avec vos méthodes et votre culture d’entreprise.
Nous intervenons sur la base d’un forfait mensuel ajusté selon le volume de postes, la durée du besoin et la complexité des profils.
L’OBJECTIF : VOUS APPORTER UN SERVICE DE RECRUTEMENT COMPLET, RÉACTIF ET FLUIDE, QUI S’ADAPTE À VOTRE RYTHME.
Quand la charge de recrutement augmente ou que vos équipes RH sont déjà sollicitées, on prend le relais.
Notre solution de recrutement externalisé vous permet de déléguer tout ou partie de vos recrutements, sans perdre la maîtrise de vos process ni de votre image employeur.
Vous choisissez le périmètre, la durée et les objectifs.
Nos recruteurs travaillent comme une extension de vos équipes, avec vos méthodes et votre culture d’entreprise.
Une solution simple, souple et performante, pensée pour les entreprises industrielles et numériques confrontées à des pics de recrutement, des remplacements ou des projets de croissance rapide.
LE MODÈLE EST SIMPLE : VOUS NE PAYEZ QUE SI LE CANDIDAT SIGNE.
Un besoin confidentiel, un poste stratégique ou une compétence rare ?
Le recrutement au succès permet d’accéder rapidement à des profils ciblés, sans engagement initial.
Notre approche combine chasse directe, réseau qualifié et validation technique pour garantir des profils pertinents, opérationnels et alignés avec vos attentes.
Nous intervenons sur les fonctions techniques, managériales et support, dans tous les environnements industriels et numériques.
On relance la recherche immédiatement et on garantit :
*après une nouvelle période de recherche de 2 mois
LE MODÈLE EST SIMPLE : VOUS NE PAYEZ QUE SI LE CANDIDAT SIGNE.
Un besoin confidentiel, un poste stratégique ou une compétence rare ?
Le recrutement au succès permet d’accéder rapidement à des profils ciblés, sans engagement initial.
Notre approche combine chasse directe, réseau qualifié et validation technique pour garantir des profils pertinents, opérationnels et alignés avec vos attentes.
Nous intervenons sur les fonctions techniques, managériales et support, dans tous les environnements industriels et numériques.
Un modèle fondé sur la performance et la confiance, idéal pour sécuriser vos recrutements clés sans alourdir vos process internes.
VOUS RESTEZ FOCUS SUR L’EXPERTISE. NOUS GÉRONS TOUT LE CADRE.
Le statut Partner s’adresse aux experts, ingénieurs et consultants qui identifient une mission ou un client et souhaitent intervenir dans un cadre sécurisé, conforme et structuré.
Vous détectez le besoin. Nous prenons en charge la contractualisation, la négociation, la gestion commerciale, la facturation et le suivi opérationnel.
Nous pilotons le projet en lien direct avec le client et garantissons le respect du cadre légal, administratif et financier tout au long de la mission.
VOUS RESTEZ FOCUS SUR L’EXPERTISE. NOUS GÉRONS TOUT LE CADRE.
Le statut Partner s’adresse aux experts, ingénieurs et consultants qui identifient une mission ou un client et souhaitent intervenir dans un cadre sécurisé, conforme et structuré.
Vous détectez le besoin. Nous prenons en charge la contractualisation, la négociation, la gestion commerciale, la facturation et le suivi opérationnel.
Nous pilotons le projet en lien direct avec le client et garantissons le respect du cadre légal, administratif et financier tout au long de la mission.
Notre rôle est de fluidifier la relation et de sécuriser chaque mission pour qu’elle se déroule simplement, efficacement et dans un cadre parfaitement maîtrisé.